Opdag andet indhold med dette tema
Fredagsfeedback #50: En intro til styrkefokuseret feedback, og et vigtigt perspektiv: Balance!
Fredagsfeedback #51: Brug dine styrker på en balanceret måde
Fredagsfeedback #48: Næsten al information om feedback fokuser på afsenderen, men vi glemmer den halvdel, der måske er den vigtigste: modtageren. Hvad er god "modtager-adfærd"?
Fredagsfeedback #47: Alt for ofte, så er vores anerkendelse så ringe, at den har en direkte modsat effekt. I stedet bliver det forvirrende feedback.
Fredagsfeedback #49: Er feedback spild af tid?
Fredagsfeedback #45: Efter ferien skal vi lige have gang i vanen om den gode feedbackkultur igen - hertil har vi tre tips.
Fredagsfeedback #46: Hvordan holder vi fast i de gode ideer, som coronakrisen medførte?
Fredagsfeedback #44: Feedback er nødt til at være motiverende, hvis det skal blive en del af jeres kultur. Se med her, og få to eksempler på feedback der passer til modtagerens værdier.
Fredagsfeedback #43: Selv din bedste feedback, givet på det rigtige tidspunkt, i den rette facon kan risikere at være spild af tid. Denne episode viser tydeligt, hvordan vi falder i, når vi velmenende giver feedback.
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring
