Om os

Morten Melby

Tlf.
61 77 60 92

Når du møder Morten første gang, vil du hurtigt opdage, at du står over for et meget imødekommende og nysgerrigt menneske. Her er en mand, der virkelig lytter til det, du siger. Du vil nok også opleve, at han er velartikuleret, kompetent og saglig, når han selv taler, og at han ikke er bange for at sige, hvad han mener.

Hvis du skulle møde Morten på gaden og ikke har lyst til at tale arbejde, kan du altid få ham til at snakke om cykling, sport, madlavning og alt, hvad der rør sig på internettet.

Baggrund

  • BSc. i erhvervsøkonomi og psykologi
  • Reserveofficer i Flyvevåbnet
  • Tidl. elitesportsatlet
  • Certificeret coach
  • Medstifter af Feedwork

Send en besked

Nogle af

Morten Melby

s kundecases

Se alle

Nogle af vores kundecases

Se alle
#13 Det feminine lederskab m. Kirsten Stendevad

WORK IN PROGRESS #13: Episoden omhandler hvordan man kan opnå et mere balanceret lederskabb både med feminine og maskuline træk og energier.

Podcasts
Ledelse
Lær mere
Du hører ikke sandheden på grund af din adfærd

Fredagsfeedback #22: Du siger, at du gerne vil høre sandheden. Men din adfærd fortæller noget andet. Lær mere om, hvordan din adfærd påvirker den feedback, du får i dette afsnit af #Fredagsfeedback.

#12 Humanistisk ledelse m. Jacob Jespersen - Maersk Training

WORK IN PROGRESS #12: Episoden handler om at have en humanistisk ledelsesstil samtidig med at møde målsætninger i organisationen.

Feedback & Monopolet (Del 2)

Fredagsfeedback #21: Hvordan giver man feedback i et tog? Episoden følger op på episode 20 hvor et dilemma opstår i et DSB tog. En anden rejsende larmer - skal man give sin feedback? Hvordan skal man sige det? Hvornår?

#11 Personlig effektivitet og mental performance m. Niels Vium

WORK IN PROGRESS #11: Episoden handler om personlig effektivitet og mental performance.

Feedback & Monopolet

Fredagsfeedback #20: Feedback-dilemma! Dilemmaer opstår hele tiden, og feedback giver anledning til rigtig mange af dem. Skal man give sin feedback? Hvordan skal man sige det? Hvornår?

#10 Fra start-up til global markedsleder -  Vivino m. Heini Zachariassen

WORK IN PROGRESS #10: Episoden handler om at håndtere en hurtigt voksende organisation samtidig med at vedligholde en vinderkultur.

Hvordan modtager man dårlig feedback?

Fredagsfeedback #19: Hvordan håndterer vi piv-ringe feedback

Oppebær modtagerens status - Gæstetip med Anette Prehn

Fredagsfeedback #18: Anette Prehn - pas på statustruslen