Gratis webinar: Når psykologisk tryghed ikke er nyt - hvordan kommer vi videre?
Gratis webinar: Når psykologisk tryghed ikke er nyt - hvordan kommer vi videre?
Har I tidligere arbejdet med psykologisk tryghed i jeres team – og mærket værdien af det? Så er der en god chance for, at I nu står et sted, hvor hverdagen og gamle rutiner har taget over. Eller, at I er blevet lidt fortabt i, hvordan I nu skal tage næste skridt.
Frygt ej!
Danni og Mikkel vil på dette webinar hjælpe jer med at udfolde hvordan i nu kommer videre på jeres rejse med psykologisk tryghed.
På webinaret får du:
✔️ To små workshops, du selv kan facilitere i dit team – de skaber lidt mere dybde, ny dialog og genopfrisket energi omkring emnet
✔️Tips og pejlemærker til at gøre psykologisk tryghed til en vedvarende praksis i jeres samarbejde
Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.
Feedback er ikke nødvendigvis godt. Hvis du vil have succes med feedback, og at den opfattes som givende, motiverende og udbytterig, så skal kvalitet tænkes ind i feedbacken.
Fredagsfeedback #39: Fusionen. Fredagsfeedback bringer en stor nyhed som indikerer spændende tider fremover! Der er også et lille tip om feedback og sårbarhed i dagens video.
Hvorfor bliver så mange sygemeldt med stress i dag?
Flere bliver stresset i dag, da der er sket en sammensmeltning af arbejde og identitet. Det påvirker os hårdt, når arbejdsopgaverne er udefinerede, vi ikke har medansvar og indsigt, og særligt at vi ikke får tilstrækkeligt med feedback.