Gratis webinar: Sådan bliver du en høvding i arbejdslivet

Læs, Lyt og Lær
Om læring og ledelse

Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.

man holding his hand up in a classroom
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Intet indhold fundet. Prøv venligst en anden kategori.
Ét spørgsmål til at holde fast i gode ideer

Fredagsfeedback #46: Hvordan holder vi fast i de gode ideer, som coronakrisen medførte?

3 tips til at kick-starte jeres feedbackkultur efter ferien

Fredagsfeedback #45: Efter ferien skal vi lige have gang i vanen om den gode feedbackkultur igen - hertil har vi tre tips.

Outlook template: Efterspørgsel af feedback

En færdigudformet email-template til dig, der vil efterspørge relevant feedback

Feedback er nødt til at være motiverende

Fredagsfeedback #44: Feedback er nødt til at være motiverende, hvis det skal blive en del af jeres kultur. Se med her, og få to eksempler på feedback der passer til modtagerens værdier.

5 ting som dræber jeres feedbackkultur, langsomt men sikkert

Hvad skal I undgå, hvis I vil opbygge en sund feedbackkultur?

Artikler
Feedback
Lær mere
Én fejl, og god feedback er spild af tid

Fredagsfeedback #43: Selv din bedste feedback, givet på det rigtige tidspunkt, i den rette facon kan risikere at være spild af tid. Denne episode viser tydeligt, hvordan vi falder i, når vi velmenende giver feedback.

Få "Corona-innovation" med ind i fremtiden

Fredagsfeedback #42: Vi har lært en masse under Corona. Mange begyndte at gøre ting, de ikke troede var muligt. Online-workshops, telemedicin, ugentlige 1:1's med medarbejdere på Teams, Skype, Zoom osv. Men hvad så nu? Hvad gør I med den innovation? Få 3 gode spørgsmål til at få jeres "corona-innovation" med ind i fremtiden.

10 typiske fejl når du giver feedback

Hvad skal du undgå, når du giver feedback? Her er de 10 typiske fejl.

Hvorfor feedback?

Her er en oversigt over, hvorfor god feedback er afgørende for din organisation - både for at sikre engagerede medarbejdere, god performance, trivsel samt en god læringskultur

SULTEN EFTER MERE? FÅ EN SMAGSPRØVE her

Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.