Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Sådan giver du udviklende feedback til dine medarbejdere

Webinar: Sådan giver du udviklende feedback til dine medarbejdere

9/2/2022
·
0   min.
Webinarer
Ledelse

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere og læringsnørder, der gerne vil give feedback, som skaber læring og udvikling

Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Har du nogensinde følt dig vaklende og usikker, i forbindelse med at du skulle give feedback til en medarbejder? Så er du helt normal. Vi kan ikke fjerne din tvivl, men vi kan tilbyde dig nogle værktøjer, som kan guide dig mod nogle mere udviklende oplevelser med feedback.

I dette webinar vil vi præsentere dig for en række værktøjer, filosofier og tankemodeller, som kan være nyttige at anvende, hvis du gerne vil give feedback, der skaber læring og udvikling hos dine medarbejdere.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Er leder med ansvar for dine medarbejderes udvikling
  • Har central funktion i forhold til uddannelse eller udvikling


Når du deltager får du:

  • Kendskab til konkrete værktøjer inden for feedback
  • Viden om hvordan du skaber mere ligeværdige feedbackdialoger
  • Mulighed for at reflektere over dine egne feedbackvaner
  • Konkrete overvejelser om at balancere brugen af råd og spørgsmål i din feedback

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Morten Melby og Jonas Bro.

Vil du læse lidt mere om emnet - principper for god feedback - kan du gøre det i denne artikel.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Boost din arbejdsplads med selvindsigt

Selvindsigt og psykologisk tryghed er to af de mest afgørende faktorer for et sundt arbejdsmiljø og effektivt teamwork. Men hvad indebærer de, og hvordan hænger de to sammen?

Artikler
Psykologisk tryghed
Lær mere
5 ting, du ville ønske, du havde vidst om psykologisk tryghed for 5 år siden

Deltag i webinaret og få 5 indsigter, Jonas og Danni ville ønske, de kendte, da de begyndte at arbejde med psykologisk tryghed. Få konkrete tips til at styrke samarbejde og kultur i din organisation.

Hvad er psykologisk tryghed? Hvordan skaber du den på arbejdspladsen?

Psykologisk tryghed har stor betydning for, hvordan medarbejderne i din organisation involverer sig og bidrager til teamets succes. Lær hvordan den opbygges her.