Gratis webinar: Når psykologisk tryghed ikke er nyt - hvordan kommer vi videre?

Gratis webinar: Når psykologisk tryghed ikke er nyt - hvordan kommer vi videre?

Har I tidligere arbejdet med psykologisk tryghed i jeres team – og mærket værdien af det? Så er der en god chance for, at I nu står et sted, hvor hverdagen og gamle rutiner har taget over. Eller, at I er blevet lidt fortabt i, hvordan I nu skal tage næste skridt.


Frygt ej!


Danni og Mikkel vil på dette webinar hjælpe jer med at udfolde hvordan i nu kommer videre på jeres rejse med psykologisk tryghed.

‍
På webinaret får du:

✔️ To små workshops, du selv kan facilitere i dit team – de skaber lidt mere dybde, ny dialog og genopfrisket energi omkring emnet‍

✔️Tips og pejlemærker til at gøre psykologisk tryghed til en vedvarende praksis i jeres samarbejde

‍

Webinaret er onsdag d. 14. maj, kl. 10.00-11.00.

Læs mere og tilmeld dig til webinaret herunder👇

Reservér din plads nu

Læs, Lyt og Lær
Om læring og ledelse

Her på siden får du adgang til vores bedste artikler, podcasts, videoer og webinarer om læring og ledelse. Så tag en dyb indånding, og gør dig klar til at dykke ned i en verden af viden.

man holding his hand up in a classroom
Guides
Podcasts
Artikler
Videoer
Webinarer
Det hybride samarbejde
Psykologisk tryghed
Læring
Ledelse
Teams
Feedback
Reset
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Intet indhold fundet. Prøv venligst en anden kategori.
Opfølgning (med)skaber kulturen!

Fredagsfeedback #33: Opfølgning på feedback er afgørende for at bidragsyderne får lyst til at gentage deres indsats. Hvad gør du, når nogen har givet dig feedback? Denne video er nummer 3 i serien om effektive møder.

Hvem er ansvarlig for din arbejdsglæde?

En af verdens førende eksperter Alexander Kjerulf fortæller om arbejdsglæde.

Simpel opskrift til feedback på mødet

Fredagsfeedback #32: Brug denne simple opskrift til at få input og feedback på hvordan jeres møder forløber - I får bedre møder, og du bliver en bedre mødeleder.

Skab plads til feedback på mødet

Fredagsfeedback #31: Effektive møder - skab plads til feedback. Effektive møder kræver løbende justering, men den vigtige feedback skal der gøres plads til.

Én handling, der sender kollegaer godt på ferie

Fredagsfeedback #30: Hvordan sender du medarbejdere godt på ferie? Tippet om at sende hinanden godt på juleferie med lidt #kudos, #tak og #anerkendelse.

#14 Arbejdsglæde m. Alexander Kjerulf

WORK IN PROGRESS #14: Episoden handler om arbejdsglæde.

Inspiration til arbejdsglæde

Fredagsfeedback #29: Arbejdsglæde er ikke rocket science - men det kommer heller ikke af sig selv. Denne episode udkommer på en lørdag, se hvorfor i videoen :-)

DISC og Feedback til S-typen

Fredagsfeedback #28: Feedback til den grønne DISC type. DISC typerne er simple og derfor effektive i at give os konkrete bud på, hvordan vi bedst kommunikerer med hinanden. S-typen i DISC er venlig og rar - men det betyder ikke, at vi ikke skal give dem feedback. Vi skal bare gøre det på en venlig måde.

Derfor skal I have en sund feedbackkultur

Hvorfor er en sund feedbackkultur vigtigt? Og hvordan opbygges den i jeres organisation? Læs med her.

Artikler
Feedback
Lær mere

SULTEN EFTER MERE? FÅ EN SMAGSPRØVE her

Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.

Gratis kursusKontakt os