Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Psykologisk Tryghed - Nøglen til bæredygtige højt performende teams

Webinar: Psykologisk Tryghed - Nøglen til bæredygtige højt performende teams

2/2/2023
·
0   min.
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, HR-professionelle, eller særligt nysgerrige, der ønsker en grundig og let forståelig introduktion til begrebet Psykologisk Tryghed.

Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Klar til at øge produktiviteten, kreativiteten og engagementet i dit team?

Kom med til en gratis og inspirerende introduktion til begrebet Psykologisk Tryghed på arbejdspladsen. I dette webinar vil vi dække vigtigheden af at skabe et psykologisk trygt og inkluderende arbejdsmiljø og tilbyde dig konkrete råd til, hvad du konkret kan gøre for at fremme tillid og åben kommunikation. Gå ikke glip af denne mulighed for at lære, hvordan du kan forløse dit teams, dine kollegaers, eller din organisations fulde potentiale.

 

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Arbejder med ledelse – enten selv eller gennem andre

  • Arbejder med diversitet og inklusion
  • Ønsker et mere åbent og inkluderende lederskab
  • Er projektansvarlig, hvor der arbejdes sammen med andre mennesker

 

Når du deltager på webinaret, får du:

  • Viden om hvad psykologisk tryghed er, samt hvordan den kan aflæses og måles
  • Eksempler på hvad der holder medarbejdere tilbage fra at byde ind, stille spørgsmål, give feedback eller udfordre status quo
  • Konkrete værktøjer til, hvad du kan gøre for at styrke den psykologiske tryghed
  • Hvorfor man som leder overestimerer niveauet af psykologisk tryghed i organisationen

Webinaret bliver afholdt af vores partnere Morten Melby og Jonas Bro.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

God projektledelse: Metoder, samarbejde og typiske fejl

Projektledelse er en praksis, hvor struktur møder menneskelig kompleksitet. Det handler om at omsætte gode intentioner til konkrete resultater, ofte under tidspres, med begrænsede ressourcer og i krydsfeltet mellem strategi og daglig drift.

Ledelse af neurodivergente medarbejdere: Skab trivsel og effektivitet

Forskellige hjerner kræver forskellige tilgange. Neurodiversitet refererer til den naturlige variation i hjernen, der betyder, at mennesker bearbejder information på forskellige måder.

Alt du har brug for at vide om feedback
Feedback: Værktøjet for bedre relationer og stærkere præstationer

Feedback er et komplekst socialt fænomen, som man kan bruge mange år på at fordybe sig i. Vi har nørdet med det i mange år, så du ikke behøver. Derfor har vi samlet det gode fundament for dig, som ønsker at bruge feedback som et værktøj til udvikling af mennesker, relationer eller processer.