Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Fra fejl til læring - 3 tips til at gøre op med nulfejlskulturen

Webinar: Fra fejl til læring - 3 tips til at gøre op med nulfejlskulturen

11/11/2022
·
0   min.
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for dig der er leder, projektleder, HR-professionel – eller dig der ønsker at skabe en kultur, hvor det er normalt at tale om fejl, så I kan lære af dem.

Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Hvad er en fejl? Hvorfor er de så evigt svære at tale om? Og måske allervigtigst – hvad kan vi konkret gøre for at gøre det mere normalt at tale om fejl, således at vi alle kan lære af dem? Disse spørgsmål giver vi vores bud på under dette webinar, med udgangspunkt i en blanding af teori og erfaringer med emnet. Som altid når vi holder webinar, vil vi holde det praksisnært og i øjenhøjde, således at du får konkrete tips og værktøjer, som du kan gå direkte tilbage og bruge i din hverdag.

Webinaret vil blive afholdt af Morten Melby og Jonas Bro, der begge til dagligt er partnere i Feedwork, samt med Helene Hupfeldt, uddannet Psykolog, der har samarbejdet med Feedwork om psykologisk tryghed det sidste halve år.

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at du og dit team bliver bedre til at lære af jeres fejl
  • Er leder for andre mennesker  
  • Gerne vil styrke læringskulturen i teamet eller organisationen

Når du deltager på webinaret får du:

  • Nye perspektiver på det at fejle
  • Viden om, hvad der gør det svært at tale om fejl
  • Viden om, hvad I kan få ud af at tale om fejl
  • Konkrete tips og værktøjer til at gøre det mere normalt og acceptabelt at tale om fejl

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Boost din arbejdsplads med selvindsigt

Selvindsigt og psykologisk tryghed er to af de mest afgørende faktorer for et sundt arbejdsmiljø og effektivt teamwork. Men hvad indebærer de, og hvordan hænger de to sammen?

Artikler
Psykologisk tryghed
Lær mere
5 ting, du ville ønske, du havde vidst om psykologisk tryghed for 5 år siden

Deltag i webinaret og få 5 indsigter, Jonas og Danni ville ønske, de kendte, da de begyndte at arbejde med psykologisk tryghed. Få konkrete tips til at styrke samarbejde og kultur i din organisation.

Hvad er psykologisk tryghed? Hvordan skaber du den på arbejdspladsen?

Psykologisk tryghed har stor betydning for, hvordan medarbejderne i din organisation involverer sig og bidrager til teamets succes. Lær hvordan den opbygges her.