Gratis webinar d. 5 marts: Feedback i system: Inspiration fra Medledelse
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser

Webinar: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser

4/6/2025
·
0   min.
Webinarer
Psykologisk tryghed

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Hvordan arbejder man systematisk og målrettet med at skabe en sund arbejdsplads – uden at gøre det til et individuelt ansvar?

Af

Dette webinar er afholdt – download optagelsen fra webinaret nederst på siden

I dette webinar præsenterer vi en konkret model, der hjælper organisationer med at identificere og forebygge psykisk belastning i arbejdsmiljøet. Modellen er anvendelig om I vil reducere stress, øge den mentale sundhed eller styrke den psykologiske tryghed i organisationen.

Du får bl.a. indsigt i:

• Hvorfor individuelle tiltag som stresskurser og trivselstjeklister sjældent rykker nok

• En enkel model, der prioriterer indsatser med størst effekt

• Eksempler på hvordan organisationer bruger modellen i praksis

Hvem er det relevant for?

Webinaret er mest relevant for ledere, HR, arbejdsmiljøprofessionelle og andre med ansvar for trivsel og samarbejde på arbejdspladsen.

Vi ses d. 26 august kl. 10-11!

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Webinar om feedbackkultur
Webinar: Feedback i system: Inspiration fra Medledelse

I samarbejde med Crossing Circles viser vi på dette webinar, hvordan feedback kan blive konkret, tryg og brugbar i hverdagen.

Psykologisk tryghed på arbejdspladsen: Sådan skaber du møder, hvor alle tør sige deres mening

Lær hvordan du skaber psykologisk tryghed i dine møder. Få konkrete værktøjer, der øger engagement, innovation og samarbejde.

Artikler
Møder
Lær mere
Derfor hader dit team check-in (og hvad du gør forkert som leder)

En praktisk gennemgang af, hvorfor check-in ofte skaber modstand i teams – og hvordan tydelig facilitering, klare rammer og små justeringer kan gøre check-in til et effektivt ledelsesgreb i arbejdet med psykologisk tryghed.