Opdag andet indhold med dette tema
Kendskab til personlighedstyper kan sikre en mere effektiv kommunikation, da det rammer modtageren mere målrettet.
WORK IN PROGRESS #9: Episoden sætter fokus på nysgerrighed og selvindsigt - både på en personligt plan samt i opbygningen af stærke teams.
WORK IN PROGRESS #7: Episoden omhandler fremtidens arbejdsmarked i relation til teknologiens udvikling og kunstig intelligens.
WORK IN PROGRESS #4: Denne episode sætter fokus på high performance og hertil betydningen af selvindsigt og et meningsfuldt job.
WORK IN PROGRESS #1: Denne episode omhandler vaner - både personlige vaner samt kollektive vaner i et team.
I det moderne arbejdsliv er vigtigheden af gode sociale færdigheder og bløde værdier stigende på tværs af brancherne. Se med hvorfor det er relevant at lære.
Fredagsfeedback #38: Du kender sikkert godt ideen om mindset. Og i denne video får du to simple trin til at gå fra et fixed mindset til et growth mindset.
Fredagsfeedback #37: Dit mindset påvirker hvordan du arbejder med feedback. Du kender sikkert godt ideen om mindset. Har du overvejet, hvordan den påvirker måden, du giver og modtager feedback?
Fredagsfeedback #36: Løftet pegefinger, sarkasme eller anerkendende feedback? Til denne #Fredagsfeedback episode ringede jeg til en virksomhed, fordi jeg synes deres kommunikation var genial. Men virker den slags på dig, eller synes du, det kan det blive for meget?
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring
