Nysgerrighed og selvindsigt er vigtigt både på et personligt plan samt i opbygningen af stærke teams.
På CBS har man igangsat et forsøgsprojekt om 'karakterfrit første år' på HA(psyk). Hvad har det af betydning?
Karismatisk ledelse. Hvilken leder ønsker ikke at praktisere dette? Karisma er nemlig et dejligt, positivt ladet ord, der dækker over evnen til at inspirere, motivere, drage og fastholde lytteres opmærksomhed.
Hvad kendetegner en humanistisk ledelsesstil, hvordan anvender du det i din daglige ledelse, og hvordan er det med til at skabe de bedste resultater?
Mange mennesker er konfliktsky - men det gavner hverken dig eller din arbejdsplads.
Hvorfor er en sund feedbackkultur vigtigt? Og hvordan opbygges den i jeres organisation? Læs med her.
En stærk relation til dine kunder er afgørende for succes og profit, særligt når kunderne blive ambassadører.
Tillid på en arbejdsplads er vigtigt for performance - men hvordan kan man styrke tilliden fra kollegaerne? Læs med her.
Hvordan håndterer man, at iværksætterorganisationen vokser i hastigt tempo, og samtidig fastholder en vinderkultur?
Uforpligtende og gratis kan du få adgang til over 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer som styrker dine evner i feedback.
Start din læring
