Gratis webinar: Sådan holder du engagerende møder
Forside
/
Viden
/
Webinarer
/
Webinar: Opdag hemmeligheden bag anerkendende feedback

Webinar: Opdag hemmeligheden bag anerkendende feedback

11/9/2023
·
0   min.
Webinarer
Feedback

OPTAGELSE FRA AFHOLDT WEBINAR | Gratis webinar for ledere, læringsentusiaster og HR-professionelle, der er nysgerrige på at fremme en anerkendende feedbackkultur på arbejdspladsen og blive skarpere til at give anerkendende feedback af høj kvalitet.

Gratis webinar om anerkendende feedback
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

| Dette webinar er afholdt - download optagelsen fra webinaret nederst på siden |

Oplever du også, at dine medarbejdere konstant ønsker ros og anerkendelse fra dig som leder? Og kan du sidde med tanken om, at dine medarbejdere kræver liige lidt for meget? Eller at du hellere vil bruge energien på at fokusere på forbedringspunkter og læring?

 

Vores erfaringer i Feedwork viser to ting i relation til anerkendende feedback:

  1. At vi som ledere ikke er gode nok til at anerkende vores medarbejdere – og når vi gør, så er det ikke af høj nok kvalitet. Det kan efterlade medarbejdere med en følelse af ikke at få nok anerkendelse – hvorfor de kan opleves som krævende.
  2. Ledere fokuserer langt mere på udviklende feedback ude i organisationerne end anerkendende. Det er som om, at vi kan komme til at tage det lidt for givet at anerkende vores medarbejdere (eller kolleger).

Skal vi ikke gøre noget ved det? Det synes vi!

 

På webinaret sætter vi derfor fokus på vigtigheden af den anerkendende feedback – og hvordan vi kan øge kvaliteten af den. Så vi undgår at kaste om os med tomme anerkendende floskler som “Godt arbejde”, “Tak for en god dag” eller “Tak foret konstruktivt møde”. Lad os i stedet udveksle reel udbytterig anerkendendefeedback, der skabe eller bevarer motivation og arbejdsglæde – og leder til høj performance.

Læs om konstruktiv feedback her.

Tilmeld dig vores webinar og øg dine evner til at fremme en værdifuld anerkendelseskultur på din arbejdsplads!

 

Webinaret er særligt relevant for dig som:

  • Ønsker at sætte fokus på anerkendende feedback på din arbejdsplads
  • Gerne vil øge dine evner til at give anerkendende feedback

Når du deltager på webinaret får du:

  • Kendskab til forskellen i tre typer af feedback
  • Viden om vigtigheden af én af typerne: den anerkendende feedback
  • Enkle værktøjer til at højne kvaliteten i din anerkendelse

 

Webinaret bliver afholdt af vores partner Mikkel Norqvist og konsulent Ida Brogaard.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Værsgo! Her er din optagelse af vores afholdte webinar. God fornøjelse!
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

Vi søger ny studentermedarbejder - er det dig?

Er du studerende med kærlighed til det skrevne ord, nysgerrighed på e-mailmarketing og lyst til at arbejde med ledelse, læring og psykologi? Så læs med – det er måske dig vi leder efter.

Artikler
Teams
Lær mere
Webinar: Sådan holder du engagerende møder

Har du oplevet møder, der bærer præg af de samme talere, samme type input og samme 'tilskuere'? Eller oplevet den larmende tavshed i lokalet, når der spørges om input?

Webinarer
Møder
Lær mere
IGLO-modellen: En helhedsorienteret tilgang til stressforebyggelse i jeres virksomhed

IGLO-modellen forebygger stress og styrker trivslen på alle niveauer i jeres virksomhed. Læs med og få konkrete værktøjer til stressforebyggelse.