Vil I styrke den psykologiske tryghed i jeres team? - Se nærmere på vores digitale teamforløb

Vi har udarbejdet et digitalt teamforløb om psykologisk tryghed til jer, der gerne vil blive bedre til at tale om de svære ting, lære af hinanden og træffe bedre beslutninger.

Se hvad det går ud på
Forside
/
Viden
/
Podcasts
/
#3 Millennials på arbejdspladsen m. Patrick Walther Thomsen
Indhold

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

#3 Millennials på arbejdspladsen m. Patrick Walther Thomsen

9/5/2018
·
0   min.
Podcasts
Ledelse

WORK IN PROGRESS #3: Vil du vide mere om at tiltrække og motivere unge medarbejdere - såkaldte Millennials? Så lyt med her.

Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Patrick er medstifter af virksomheden Young Consult og studerer sin kandidatgrad på CBS. Young Consult arbejder med tiltrækning, onboarding og motivation af unge medarbejdere, som også kaldes Millennials. En af hovedpointerne fra episoden er, at vi skal huske, at der er forskel på at være ung og så de generationelle forskelle.

Emner som vi kommer igennem:

  • Hvilke overvejelser kan man gøre om gamification i sin daglige ledelse af de unge?
    ‍
  • Hvad er forskellene på Millennial-generationens præferencer og så det at være ung, på tværs af generationer?
    ‍
  • I hvilken grad efterspørger unge medarbejdere feedback hos deres ledere?
    ‍
  • Hvordan kan du som ung/virksomhed bruge mentorordninger bedst muligt?

Læs også om god feedback her.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Download på DanskDownload in EnglishSe Webinar
Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Emner

Motivation
Kultur
Ledelse
Læring
+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

God projektledelse: Metoder, samarbejde og typiske fejl

Projektledelse er en praksis, hvor struktur møder menneskelig kompleksitet. Det handler om at omsætte gode intentioner til konkrete resultater, ofte under tidspres, med begrænsede ressourcer og i krydsfeltet mellem strategi og daglig drift.

Ledelse af neurodivergente medarbejdere: Skab trivsel og effektivitet

Forskellige hjerner kræver forskellige tilgange. Neurodiversitet refererer til den naturlige variation i hjernen, der betyder, at mennesker bearbejder information på forskellige måder.

Alt du har brug for at vide om feedback
Feedback: Værktøjet for bedre relationer og stærkere præstationer

Feedback er et komplekst socialt fænomen, som man kan bruge mange år på at fordybe sig i. Vi har nørdet med det i mange år, så du ikke behøver. Derfor har vi samlet det gode fundament for dig, som ønsker at bruge feedback som et værktøj til udvikling af mennesker, relationer eller processer.

Se det hele