Mangler I kompetencer inden for ledelse og læring? Så er du kommet til det rette sted.
Hvem er vi? Hvad tror vi på? Og hvorfor ved vi, hvad vi taler om, når vi taler om læring og ledelse? Få svaret her.
10 logoer siger mere end 1000 ord. Klik her for at møde nogle af vores kunder. Og lære af deres erfaringer.
Vil du blive klogere på læring og ledelse? Så gå på opdagelse i vores artikler, podcasts, videoer og webinarer.
Vi elsker at arbejde med læring og ledelse, men de her 4 områder står vores hjerter særligt nært. Klik og bliv klogere på, hvad vi kan gøre for dig.
Derfor starter alle vores projekter med at spørge: "Hvem er I?" Det er første skridt til at finde ud af, hvordan vi kan hjælpe jer.
Kontakt os
Verden er omskiftelig, og organisationer har brug for mennesker, som kan aflæse, analysere og fornemme forandringerne og tør handle for at påvirke dem. Vi tilbyder fysiske og digitale læringsprogrammer og ledelsesudvikling, som styrker organisationers kompetencer, udviklingsstyrke og evne til at balancere de menneskelige og økonomiske krav i en foranderlig verden, så de kan gå fremtiden trygt i møde.
Styrk jeres psykologiske tryghed ved hjælp af vores digitale koncept, så I bliver bedre til at tale om de svære ting, lære af hinanden og træffe bedre beslutninger.
Vi er en flok sociale nørder. Sociale, fordi vi forstår mennesker, arbejder med mennesker og ser mennesker som mennesker. Og nørder, fordi vi vil vide alt, hvad der er værd at vide om ledelse, læring, psykologi og organisationsudvikling.
Få gratis adgang til 2 timers materiale spækket med viden og værktøjer, som styrker dine evner i feedback.
Start din læring her.webp)
Find gratis artikler, podcasts, videoer og webinarer om ledelse og læring her.
Er du studerende med kærlighed til det skrevne ord, nysgerrighed på e-mailmarketing og lyst til at arbejde med ledelse, læring og psykologi? Så læs med – det er måske dig vi leder efter.
Har du oplevet møder, der bærer præg af de samme talere, samme type input og samme 'tilskuere'? Eller oplevet den larmende tavshed i lokalet, når der spørges om input?
IGLO-modellen forebygger stress og styrker trivslen på alle niveauer i jeres virksomhed. Læs med og få konkrete værktøjer til stressforebyggelse.
Eller kontakt os med det samme, og lad os tage en snak.
