Gratis webinar d. 26 august: Konkret model - Skab en sund arbejdsplads gennem effektive indsatser
Forside
/
Viden
/
Videoer
/
Stil det rigtige spørgsmål

Fredagsfeedback med Danni Liljekrans.

"Har du noget feedback til mig?"
Har du sagt sådan før? Så er du sandsynligvis gået glip af en masse god feedback.

Jeg ved det godt - din intention var fin. Du møder også Mr. Good Intentions i denne video.

Feedback spørgsmål

Danni og Morten er feedback rådgivere - stil det rigtige feedback spørgsmål med vejledning

Når du spørger andre mennesker om feedback, har du en kæmpe indflydelse på, hvor godt et svar du får. Det afhænger nemlig af, hvordan du spørger. I denne episode sætter vi fokus på netop dét, og du får en simpel og effektiv struktur til, hvordan du kan spørge om feedback.

Hver fredag udkommer en ny kort episode af #Fredagsfeedback. Små korte videoer med tips til bedre performance og trivsel gennem feedback.

Skriv din mail og få adgang til ressourcen

Når du indtaster din mail giver du os mulighed for at holde kontakten. Vi skriver når der er nye ressourcer, artikler eller podcasts.

Noget gik galt, prøv venligst igen!
Af
Morten Melby
Partner

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

Morten er tidligere officer i Flyvevåbnet, uddannet i erhvervsøkonomi og psykologi fra CBS og har arbejdet med ledelsesrådgivning de sidste 9 år.

+100
Virksomheder har brugt os

Fra forandring til styrke

Opdag hvordan Feedworks ledelseprogrammer kan forberede dig og dit team til en konstant skiftende verden

Book gratis sparring

Få mere viden

AI i ledelse: Sådan bruger du AI hensigtsmæssigt

AI er ofte blevet omtalt som noget futuristisk og teknologidrevet, men for den moderne leder handler det i stigende grad om konkrete anvendelser i en travl hverdag.

Pausekultur: Stress og pausemiljø på arbejdspladsen

Få indsigt i hvordan en sund pausekultur reducerer stress, øger trivsel og styrker det psykiske arbejdsmiljø i både private og offentlige organisationer.

Humor på arbejdspladsen: Et socialt værktøj med dobbeltsidet effekt

Humor er befriende og latter kan lette en stemning. I Danmark er jokes og ironi næsten en fast del af vores kultur. Men humor på arbejdspladsen har en dobbeltsidet effekt, hvor den både kan skade og gavne arbejdsmiljøet.

Artikler
Kultur
Lær mere